Pianifica i turni, gestisci le disponibilità e riduci i conflitti di programmazione.
Timbratura flessibile tramite mobile, web, terminali o opzioni di geolocalizzazione.
Rilevamento accurato dell’orario di lavoro, delle assenze e della presenza in tempo reale.
Automatizza i fogli di presenza e garantisci dati pronti per l’elaborazione delle buste paga.
Gestione semplice delle richieste di ferie, approvazioni e saldi.
Traccia, rivedi e approva gli straordinari con massima trasparenza.
Esporta dati precisi e puliti per elaborare le buste paga in pochi minuti.
Collega All Hours con il tuo sistema HR o di elaborazione buste paga. Scopri la nostra API.
Configura maturazioni personalizzate in linea con le normative sul lavoro e le policy aziendali.
Disponibile in più lingue, in continuo aggiornamento.
Casi d’uso in vari settori, ruoli, dimensioni aziendali e obiettivi.
Come proteggiamo i dati della tua forza lavoro nel rispetto delle normative.
Tutto ciò che serve per iniziare, più un supporto rapido ed esperto.
Scopri il nostro team, la nostra missione e ciò che ci motiva.
All Hours include il supporto multilingue integrato per garantire che l’intera forza lavoro – in ogni Paese, reparto o sede – possa utilizzare il sistema presenze in modo comodo e sicuro.
Inglese (EN/US)
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Nuove lingue vengono costantemente aggiunte.
Dall’onboarding all’uso quotidiano, dipendenti e manager possono interagire con All Hours nella lingua preferita – facilitando l’adozione e riducendo gli errori.
Che tu gestisca una filiale locale o una forza lavoro distribuita nel mondo, All Hours si adatta alle esigenze linguistiche del tuo team.
Le lingue sono disponibili fin dal primo giorno – nessuna personalizzazione o add-on richiesti.
I dipendenti si sentono a proprio agio con un sistema nella loro lingua, riducendo i tempi di formazione e le richieste di supporto.
Chiarezza in timbrature, richieste e approvazioni significa meno fraintendimenti e meno errori nella gestione del tempo.
Offrire All Hours in lingua locale favorisce inclusione e fiducia – soprattutto nei team internazionali.
Supportare normative del lavoro e documentazione in lingua locale è più semplice dove richiesto.
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