Choose languageLanguage
Sikeres megoldások szerepkörök és iparágak szerint
Sikeres megoldások szerepkörök és iparágak szerint

A kis helyi csapatoktól a globális vállalatokig mindenféle szervezet az All Hours segítségével digitalizálja a munkaidő- és jelenlétkezelést, növeli a termelékenységet és biztosítja a megfelelést. Rugalmas megoldásunk alkalmazkodik az iparág sajátosságaihoz és ahhoz, ahogyan az Ön csapata dolgozik.

Testreszabott megoldások minden környezetre
Iparág szerint /

Testreszabott megoldások minden környezetre

Számos iparág számára kínálunk megoldásokat, amelyek figyelembe veszik az egyedi kihívásokat és az idő- és jelenlétkezelés speciális igényeit.

Kiskereskedelem

Egyszerű műszaktervezés, több helyszínen történő időkövetés és könnyített bérszámfejtés – miközben az alkalmazotti létszám igazodik a vásárlói forgalomhoz.

Gyártás

Strapabíró terminálokkal történő időkövetés a gyártósoron, egyszerűbb jogszabályi megfelelés és kevesebb adminisztráció automatizált jelentésekkel.

Egészségügy

Pontosan nyomon követhetők a munkaórák és a műszakváltozások részlegeken és telephelyeken át – csökken a hibalehetőség és nő a megfelelőség.

Oktatás

A tanári és adminisztratív személyzet jelenlétének nyomon követése, szabadságkérelmek kezelése és intelligens ütemezés az intézményi igényekhez igazodva.

Szolgáltató szektor

Konzultánsok, szabadúszók és hibrid csapatok időkezelése, automatizált bérszámfejtés és projektköltség-elszámolás mellett.

Építőipar és terepen dolgozók

Mobilos időblokkolás földrajzi helymeghatározással, amely bárhol pontos időkövetést biztosít a helyszíni csapatok számára.

Ügyfeleink minden szektorban megtalálhatók

Építőipar

Oktatás

Államigazgatás

Egészségügy

Vendéglátás

Logisztika

Gyártás

Nonprofit

Szolgáltatások

Kiskereskedelem

Biztonságtechnika

Valamennyi főbb szektor

Növekedéshez igazítható
Cégméret szerint /

Növekedéshez igazítható

Az All Hours méretezhető, vagyis a vállalatával együtt fejlődik – bármekkora legyen is.

Kisvállalatok (1 - 50 fő)

Könnyen kezelhető eszközök idő- és jelenlétkezeléshez, szabadságkövetéshez és bérszámfejtéshez – ideális a rugalmas, egyszerű megoldásokat igénylő kis csapatoknak.

Közepes cégek (50 – 500 fő)

Teljes körű munkaerő-kezelési rendszer műszaktervezéssel, jelenlétkövetéssel, jóváhagyásokkal és jelentésekkel – időt takarít meg az osztályok között.

Nagyvállalatok (500+ fő)

Fejlett funkciók komplex szervezetek számára: felhalmozáskezelés, többnyelvű támogatás, integrációk, részletes HR-analitika.

Minden részleg munkáját támogatja
Szerepkör szerint /

Minden részleg munkáját támogatja

Testreszabott megoldásokat kínálunk a szervezeten belüli különböző szerepkörök egyedi igényeihez igazítva:

HR vezetők

Egyszerűsíti és automatizálja a jelenlétkezelést és szabadságkövetést, javítja a megfelelést – hogy Ön az emberekre, ne a papírmunkára koncentrálhasson.

Pénzügy, könyvelés és bérszámfejtés

Pontos, bérszámfejtésre kész adatok – automatikusan szinkronizálva és az Ön rendszereire szabva, gyorsabb feldolgozással és kevesebb hibával.

Operatív vezetők

Okos tervezés valós idejű jelenléti nézettel és akcióalapú betekintésekkel a napi működés optimalizálásához.

IT vezetők

Egyszerű telepítés, biztonságos infrastruktúra, zökkenőmentes integrációk, teljes API-hozzáférés – komplexitás nélkül.

Munkavállalók

Az All Hours megkönnyíti az időkezelést – egyszerű beléptetés, valós idejű átláthatóság és világos áttekintés munkaórákról, távollétekről és beosztásokról.

Valódi üzleti hatás
Eredmények szerint /

Valódi üzleti hatás

Akár a műszakbeosztás optimalizálásáról, akár a bérszámfejtés automatizálásáról van szó, az All Hours segít érdemi eredményeket elérni, amelyek növelik a hatékonyságot, csökkentik a költségeket és javítják a munkaerő elégedettségét.

Nagyobb termelékenység

Automatizált időkövetés, ütemezés és jóváhagyás – így csapata a valódi munkára koncentrálhat, nem az adminisztrációra.

Nagyobb elköteleződés

Adjon átláthatóságot és kontrollt a dolgozóknak – egyszerű, önkiszolgáló eszközökkel, amelyeket szívesen használnak.

Beépített megfelelőség

Pontosan nyomon követett órák, szünetek és túlórák – egyszerűbb jogszabályi és GDPR-megfelelés.

Folyamatos fejlődés adatokkal

Használjon valós idejű betekintéseket és HR-analitikát az ütemezés optimalizálásához, hiányzások csökkentéséhez, trendek korai felismeréséhez.

Nagyobb nyereségesség, alacsonyabb költségek

Spóroljon a bérszámfejtési hibák, túlóra-visszaélések és kézi adminisztráció csökkentésével.

Esettanulmányok

Tekintse meg, hogyan értek el sikereket ügyfeleink megoldásainkkal.

Kiskereskedelmi óriás 40%-kal növeli a bérszámfejtés pontosságát

Ismerje meg, hogyan csökkentette egy nagy kiskereskedelmi lánc az adminisztrációs terheket és növelte pontosságát automatizált rendszerek bevezetésével.

Tovább az esettanulmányhoz

Egészségügyi szolgáltató több telephelyen optimalizálja HR-működését

Tudja meg, hogyan javította egy regionális egészségügyi intézmény az ütemezést és jelenlétkövetést több kórházban és rendelőben.

Tovább az esettanulmányhoz

Építőipari vállalat mobil időkövetéssel javítja a pontosságot

Olvassa el, hogyan használja egy építőipari cég a geolokációt és mobil beléptetést a terepi munkaidő pontos követéséhez.

Összes esettanulmány megtekintése

Ügyfélvélemények

Optika Clarus

“A rendszer teljesen átalakította a bérszámfejtésünket. Sokkal gyorsabb és pontosabb lett.”

Suzana Makivić
Optika Clarus

Spar Slovenia

“Végre van egy megoldásunk, amellyel egyszerűen rögzíthetjük a munkaórákat több helyszínen is.”

Rado Habjan
Spar Slovenia

Vrtko

“Korábban minden hónap végén 20 kertészetből kaptam hibás adatokat. Ezeket egyenként ellenőrizni kellett. Legalább két napot töltöttem azzal, hogy javítsam az adatokat. Most ez automatikusan és folyamatosan történik.”

Alenka Kolenc
Vrtko

Több ezer vállalat bízik a SPICA All Hours-ban

Legyen szó bérszámfejtés automatizálásáról, jelenlétkövetés javításáról vagy munkaerő-ütemezés optimalizálásáról – nálunk megtalálja a megfelelő megoldást.
Ingyenes próbaidőszak
• Nem szükséges bankkártya
• Bármikor lemondható
Demó foglalása